Wie bereit ist Ihre Organisation für Veränderung?
Der Change Readiness Check misst Veränderungsbereitschaft auf Individual-, Team- und Organisationsebene. Individual und Team beantworten zentrale Überzeugungen und die emotionale Grundtönung auf einer Skala von 1 (stimme gar nicht zu) bis 5 (stimme voll zu); auf Organisationsebene schätzen Sie vier Rahmenbedingungen auf einer Skala von 1 (sehr gering) bis 5 (sehr hoch) ein.
Bitte für Individual, Team und Organisation exakt denselben Namen verwenden — nur so lassen sich die drei Ergebnisse später zu einem Gesamtbild zusammenführen.
Ihre Antworten werden anonym ausgewertet. Es werden keine personenbezogenen Daten gespeichert.
Alle drei Ebenen zusammenführen
Sobald für ein Vorhaben Individual-, Team- und Organisations-Check vorliegen, zeigt diese Auswertung das Gesamtprofil — auch wenn erst einzelne Ebenen erhoben wurden.